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时间: 2024-03-03 10:27:36 浏览次数:44
在这个快速变化的时代,每一个普通人的坚持都是一种力量的体现对于一家公司来说,每年员工的入职和离职都是很常见的,除非是公司的高层,其余员工很少有在一家公司干10年以上的老张就是一位坚守的人,15年如一日在公司门卫岗位上勤勤恳恳的老员工。  

       在这个快速变化的时代,每一个普通人的坚持都是一种力量的体现对于一家公司来说,每年员工的入职和离职都是很常见的,除非是公司的高层,其余员工很少有在一家公司干10年以上的老张就是一位坚守的人,15年如一日在公司门卫岗位上勤勤恳恳的老员工。

       老张最初是被介绍进这家公司的,那时的他满怀热情,对未来充满了希望公司刚起步,一切都显得简陋而又充满活力作为门卫,老张是公司的守护者,风雨无阻,春夏秋冬,他始终坚守在自己的岗位上,守护着公司的安全。

       然而,岁月流转,公司的规模逐渐扩大,员工人数倍增,业务也在不断拓展。但是,唯独老张的工资,却始终没有变化。每年,他都能看到同事们的工资逐步上涨,而自己却始终停留在15年前的起点。

广告胆小者勿入!五四三二一...恐怖的躲猫猫游戏现在开始!×       老张有些不满,但他没有抱怨,因为他知道自己只是一个门卫他依然每天准时到岗,用自己的方式为公司贡献着直到有一天,他发现自己的忍耐已经到达了极限。

老张的生活压力也越来越大,他需要照顾年迈的父母,还有一个将要上大学的儿子在这样的情况下,每个月微薄的工资已经无法支撑他的家庭生活       在经历了无数次向老板申请加薪但均以失败告终后,老张决定离开他知道对于一个门卫来说,找到新的工作并不容易,但他仍然决定追求一次变化。

       辞职那天,老张没有大声疾呼,没有愤怒抗议他仅仅在辞职信的末尾留下了七个字:“忠诚也需要尊重”这七个字,像是一记重锤,敲在了老板的心上       老板看到这七个字时,心中五味杂陈他突然意识到,在这个快速发展的时代里,他忽视了最为基础的人文关怀。

老张虽然只是一个门卫,但他的坚守和忠诚是公司不可缺少的一部分老板试图挽留老张,可老张已经决定离开,寻找一份新的工作,给自己和家人一个新的希望

广告从秘书起步,十年内无人超越,以一己之力力挽狂澜成就一段传奇×       老张的经历让我们意识到,每一个职位的工作都值得尊重,每一份劳动都应该得到公正的回报老张的离开,不仅是对个人价值的追求,更是对职场中普遍存在的忽视和不公的一种抗议。

       老门卫在公司15年,一直没涨工资,辞职留了7个字让老板抬不起头。亲爱的朋友们,你们怎么看待老张的决定呢?怎样才能让老板心甘情愿的涨薪呢?欢迎大家在评论区交流!

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